میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ مشخص شد/ حداقل حقوق بازنشستگان سال آینده چقدر تعیین شد؟
محمدی با تأکید بر تصریح قانون متناسبسازی ذیل جز ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مبنی بر اجرای طرح متناسبسازی برای مشمولان غیرحداقلبگیر گفت: اجرای ۴۰ درصد از قانون که به سال ۱۴۰۳ مربوط میشود، براساس جبران ۹۰ درصد افت مستمری سال ۱۴۰۳ نسبت به مستمری زمان برقراری، همزمان با واریز مستمری ماه جاری بازنشستگان سایر سطوح انجام شد.

با تصویب نمایندگان مجلس حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران، مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت و حداقل حکم حقوق بازنشستگان ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شد.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، بررسی بندهای ارجاع لایحه بودجه ۱۴۰۴ به کمیسیون تلفیق در نشست صحن علنی نوبت شب چهارشنبه مجلس در دستور کار نمایندگان قرار گرفت و بند (ب) تبصره (۱۲) که به موضوع حقوق و دستمزد بازنشستگان اختصاص دارد، به تصویب نمایندگان رسید.
بند (ب) تبصره (۱۲) که به تصویب نمایندگان رسید به این شرح است:
۱- حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران، مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی در سال ۱۴۰۴ به میزان بیست درصد (%۲۰) افزایش مییابد.
۲- کمکهزینه عائلهمندی و حق اولاد موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری برای بازنشستگان معادل ریالی امتیاز جزء (۵) بند «الف» این تبصره تعیین میگردد.
۳- حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرائی متناسب با سنوات خدمت به میزان یکصد و هفده میلیون (۱۱۷.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین میشود.
نحوه محاسبه فرمول افزایش حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۴
محمدی در تشریح نحوه محاسبه فرمول فوق گفت: برای مثال اگر بیمهشدهای در سال ۱۳۸۳ با مبلغ مستمری ۳,۷۵۹,۳۷۶ ریال بازنشسته شده که این رقم معادل ۳.۵۲۷ برابر حداقل دستمزد سال ۱۳۸۳ بوده است؛ مبلغ مستمری وی در سال ۱۴۰۳ به میزان ۲۰۵,۲۲۵,۹۳۲ ریال است که ۲.۸۶۴ برابر حداقل دستمزد سال جاری میباشد؛ بنابراین افت ضریب مستمری سال ۱۴۰۳ نسبت به سال برقراری، ۰.۶۶۳ بوده که ۹۰ درصد آن معادل ۰.۵۹۷ است.
درنتیجه مبلغ متناسبسازی ایشان برابر حاصلضرب ۰.۵۹۷ در حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ (۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال) و معادل ۴۲,۷۸۲,۱۱۸ ریال میشود که ۴۰ درصد آن به میزان ۱۷,۱۱۲,۸۴۷ ریال تحت عنوان مبلغ متناسبسازی سال ۱۴۰۳ در نظر گرفته شده است.
معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی در خصوص آن دسته از بازنشستگانی که مشمول ترمیم تا مبلغ حداقل حقوق میشوند گفت: در مثال دیگر اگر فرض کنیم بیمهشدهای در سال ۱۳۹۹ با مبلغ مستمری ۳۵,۵۴۰,۶۴۱ ریال بازنشسته شده و این رقم معادل ۱.۸۶۰ برابر حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ بوده است؛ مبلغ مستمری وی در سال ۱۴۰۳ به میزان ۱۱۸، ۱۲۰، ۶۹۲ ریال و معادل ۱.۶۴۸ برابر حداقل دستمزد سالجاری است.
بنابراین افت ضریب مستمری سال ۱۴۰۳ نسبت به سال برقراری، ۰.۲۱۲ بوده و ۹۰ درصد آن معادل ۰.۱۹۱ میباشد.
درنتیجه مبلغ متناسبسازی ایشان برابر حاصلضرب ۰.۱۹۱ در حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ (۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال) و معادل ۱۳، ۶۸۷، ۴۱۱ ریال میگردد که ۴۰ درصد آن به مبلغ ۵، ۴۷۴، ۹۶۴ ریال تحت عنوان مبلغ متناسبسازی سال ۱۴۰۳ در نظر گرفته شده است.
این افراد، اما با توجه به اینکه مبلغ متناسبسازی سال ۱۴۰۳ وی کمتر از ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال است، مابه التفاوت مربوطه تحت عنوان مبلغ حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳ به میزان ۱,۶۹۱,۲۱۹ ریال تعیین و ضمن پرداخت به همراه مستمری ماهانه، ذیل فیش مستمری درج میشود.
محمدی با ذکر مثالی از بازنشستگان حداقلبگیر گفت: فرض کنید بیمهشدهای در سال ۱۳۹۳ با مستمری قابلپرداخت ۶، ۰۸۹، ۸۰۰ ریال که معادل حداقل دستمزد آن سال است، بازنشسته شده که درنتیجه به خاطر حداقلبگیر بودن از شمول متناسبسازی خارج است.
به منظور حفظ قدرت خرید ایشان نیز مبلغ ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال به همراه مستمری ماهانه پرداخت و ذیل فیش مستمری درج میشود.
محمدی همچنین با ارائه مثال دیگری از افراد حداقلبگیر که سنوات پرداخت حق بیمه کمتری داشتهاند، گفت: به موجب قانون، پرداخت حفظ قدرت خرید به تناسب سنوات پرداخت حق بیمه است.
لذا اگر بیمهشدهای در سال ۱۳۹۸ با ۱۲ سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته شده و از آنجا که حداقل دستمزد آن سال معادل ۱۵، ۱۶۸، ۸۱۰ ریال بوده؛ لذا مبلغ مستمری اولیه وی متناسب با سابقه مذکور به میزان ۶، ۰۶۷، ۵۲۴ ریال تعیین گردیده است.
با توجه به عدم شمول متناسبسازی برای ایشان، مبلغی معادل دوازده سیام حداقل دستمزد سال جاری (۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال) به میزان ۲,۸۶۶,۴۷۴ ریال در قالب حفظ قدرت خرید تعیین و ضمن پرداخت به همراه مستمری ماهانه، ذیل فیش مستمری درج میشود.